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建功立业在重工 鼓足干劲争上游

时间:2021-08-27 08:26:23 点击量:

      为贯彻落实职代会精神,全面推进“1+249”工作体系,助推济南重工高质量健康发展,打造技术型、效能型、创新型、学习型职工队伍,进一步增强广大职工的主人翁意识,激发职工的劳动热情和创造力,4月份,公司启动了“建功立业在重工,鼓足干劲争上游——献礼建党一百周年”的劳动竞赛活动。


      近日,公司举行了劳动竞赛颁奖仪式,党委副书记、工会主席瞿世坤为机加、钢结构、成套公司获得表彰的班组颁发了奖牌。

             


      自劳动竞赛开展以来,机加、钢结构、成套三个分公司积极响应、精心准备、稳推进,分别举办了多项劳动和技能竞赛项,极大提升了竞赛覆盖面和职工参与面,充分调动了一线职工积极性和创造性。如今,广大职工正以“奋勇向前,永不回头”姿态实干创新,勇于奉献,为公司发展提供高素质、高效率的技能人才支撑


机加公司:开展“三提升” 推动职工队伍创新意识提升


       机加公司开展了以 “三提升”(“提升质量”“提升效率”“提升现场管理”)为主题的劳动竞赛,旨在提升职工整体职业技能、素质。将组织开展竞赛活动与推进公司高质量发展相结合,竞赛项目设置在常规生产工件的基本工序及基本技能的比拼上,有效提升职工学习创新的能力,保证了以生产任务为中心的各项工作任务能保质保量的顺利完成,良好的完成率又为奖勤罚懒、奖优罚劣提供了资金和物质保证,使生产任务的完成形成良性循环,各个班组掀起了学习热潮,极大提升一线职工岗位技能操作能力,职工的聪明才智和潜能得到最大限度的发挥,工作热情得到释放,建功立业、成就事业的愿望得以施展,个人价值得以实现,经济收入也有了保障。职工个人思想和业务素质、专业技能的提高,也让大家对完成各项生产任务充满了信心,分公司各项工作都取得了实质进展。

             


      钢结构公司:“赛工作质量,创生产效益” 锤炼职工队伍过硬素质


      自劳动竞赛开展伊始,钢结构公司就组织职工召开劳动竞赛活动动员大会,号召职工根据劳动竞赛部署,形成比、学、赶、帮、超的劳动氛围,人人为公司争做贡献。并在车间悬挂劳动竞赛标语条幅“铆出钢筋铁骨,焊出大国重器—献礼百年伟业”,激励职工积极参与到劳动竞赛活动中。


      在活动中,注重突出多层次、多渠道的岗位练兵,利用技能培训和技能竞赛的良性互动,先后开展了劳动竞赛知识竞答、铆工个人技能竞赛和小组技能竞赛电焊工技能竞赛行车工技能竞赛等多个竞赛环节,以赛促训,点燃了一线职工比学赶帮超的激情,有效提升了职工整体素质。通过竞赛,一批年轻技术骨干脱颖而出,为公司下一步发展储备了高水平技能人才。

             


      成套公司:以赛赋能 干出成效


      成套公司“劳动竞赛”活动中,结合部门实际情况,开展了班组内部竞争、班组间比较以及与上季度对比等方式,在公司范围内形成“你追我赶”、“比学365比赛数据”的火热局面。


      在竞赛周期内,积极开展了各项教育培训工作,开展“集中学习安全教育周”专题活动,组织职工观看“管安全教育视频”115 人次,制作典型事故案例剖析警示教育片1部,组织观看1 场,112人次,还开展了《螺栓紧固防松标识操作规范》、《保密程序》和《科技创新培训产品外观质量》等专项知识培训。


      组织开展了“套丝比武大赛”、“中青年钳工比武大赛”、“行车工技术比武”专项活动,通过这些活动,提升了职工爱岗敬业意识,培养了职工团结协作的团队精神,竞赛期间,成套公司完成整机入库项目11项,配件44项,保质保量超额实现了今年二季度生产质量目标。


      幸福是奋斗出来的,济南重工将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,通过多种形式,探索创新提升职工的劳动技能和创新思维打造一支高素质职工队伍,助推公司高质量发展。